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女性の活躍に向けて
女性の活躍に向けて
日付:24年07月03日
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女性管理職比率を30%以上目指します
男性の育児休暇取得率を50%以上目指します
当社は従業員が働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組むとともに、地域社会への貢献に努めてまいります。